2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞、董占军、韩世春责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞

、董占军、韩世春

责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞、董占军、韩世春责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞

、董占军、韩世春

责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞

、董占军、韩世春

责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞、董占军、韩世春责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞

、董占军、韩世春

责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞

、董占军、韩世春

责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞

、董占军、韩世春

责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）

2022-2023学年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻党的教育方针和文艺方针，落实立德树人根本任务，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动学校“十四五”实现高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强思想政治建设

（一）持续强化党的创新理论武装。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强学习宣传教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于艺术的重要论述。认真落实党委、党总支理论学习中心组学习制度，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，实施“1+X”常态化学习模式。加强宣传平台建设，用好“学习强国”学习平台，继续深化合作共建“灯塔—党建在线”艺术设计工作站，推动校园融媒体中心建设。加强校内宣传队伍建设，调整各部门单位新闻宣传员、舆情信息员、网评员队伍，建立校内投稿平台系统。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委宣传部]

（二）加强意识形态和思想政治工作。抓好省委教育工委意识形态工作专项督查整改落实，严格落实意识形态责任制；定期召开意识形态工作领导小组专题会议，研究部署意识形态工作；建立常态化意识形态分析研判机制，形成专题报告。加大校院两级理论中心组意识形态内容的学习，开展基层党组织意识形态工作专项治理。强化阵地管理，严格执行“一会一报”制度，推进融媒体矩阵建设，做好网络舆情监控处置。完善教师工作部职能，持续抓好师德师风建设，丰富师德师风活动载体，挖掘选树先进典型。严格落实领导班子成员联系思政课教师、讲授思政课制度，落实“三全育人”方案和十大育人体系建设方案。充分发挥思想政治教育研究中心作用，深化推动“思政+设计”双融共育机制构建。开展马克思主义学院和思想政治理论课的标准化、规范化建设，组织全校师生开展“共上一堂思政课”活动。[责任领导：何思清、苗登宇、韩文涛责任单位：党委宣传部（教师工作部）、学生工作部（处）、团委、马克思主义学院、网络信息管理中心]

二、持之以恒推进全面从严治党，强化监督执纪问责

（一）全面加强党的建设。强化党的政治建设，压实扛牢管党治党重大政治责任，召开学校全面从严治党工作会议，切实推进全面从严治党向纵深发展。将党的二十大精神学习纳入全校党员教育培训内容，常态化抓好党员教育培训工作。按照《2022年山东高校党建考核评价办法》，调整优化学校党建工作绩效考核标准，强化基层党建工作督查、考核、反馈机制。开展“党内法规学习提升年”活动，实施党务队伍素质提升计划。坚持科学选人用人，贯彻新时代好干部标准，严格程序、规范用人。做好干部日常监督工作，认真执行干部个人有关事项报告、社团兼职、因私出国（境）、请销假等方面的管理规定，推动从严管理干部成为常态。完善中层领导班子和领导干部年度考核评价办法，优化考核程序和指标体系，强化干部考核结果运用。分层分类开展干部培训，提升培训质量，着力增强政治定力、发展能力和整体活力。扎实做好统战工作，强化政治引领，凝聚思想共识。密切与党外知识分子的沟通与联系，推动民主党派基层组织和统战团体建设，防范抵御风险，扎实推进民族宗教工作。加强离退休干部工作组织领导，落实离退休干部政治和生活待遇，创新工作思路，细化服务措施，使老干部老有所学、老有所教、老有所为。明确重点，强化落实，抓好规章制度建设、辅导员队伍建设、疫情防控、班风学风建设、网络思政建设，加强学生思想政治教育、安全教育、心理健康教育，做好就业创业指导、学生资助、公寓服务等工作。深化思想政治引领，夯实共青团组织根基，坚持完善育人体系，持续推进“第二课堂”工作，服务青年成长成才，打造坚强有力、充满活力的共青团组织。发挥“双代会”决策管理和政治引领作用，夯实基层工会组织。[责任领导：何思清、苗登宇、孙大刚、韩文涛、许磊责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、学生工作部（处）、团委、工会]

（二）强化监督执纪问责。开展政治监督，深入推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。推动“四责协同”机制落实落地，开展二级单位党组织书记向学校纪委会述责述廉、接受评议工作。落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，开展党风政风专项整治，着力整治解决在推进教育综合改革等重点工作任务中的不作为慢作为问题。深入开展加强“严真细实快”作风建设专项行动，对专项行动情况进行监督检查。发挥“我为群众办实事，纪委请您来出题”网络平台作用，持之以恒为师生排忧解难、答疑释惑。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励保护干部勇于担当作为。落实巡视整改监督责任，督促党委开展巡视问题整改“回头看”。完善校内巡察工作制度，开展校内政治巡察。健全完善监督体系，完善监督运行机制，充分发挥监督效能，做好处级干部的廉政谈话，压实“一岗双责”责任。抓好问题线索处置，严查违纪违法行为，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。畅通信访渠道，提高信访举报办理效率，营造风清气正的政治生态。[责任领导：何思清、苗新民责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、党委巡察办、督查室]

三、大力推动绩效考核改革，全面提高人才培养质量

（一）深入推进学校绩效考核改革。坚定正确办学方向，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，发挥二级单位主体地位，激发工作活力，对接山东省高等学校高水平项目绩效考核工作，深入推进高质量发展绩效考核改革。坚持创新驱动、系统协同、稳步推进，召开考核委员会工作推进会议，明确任务、压实责任，建立务实高效的考核管理体系，制定与绩效挂钩的量化指标，形成适合学校实际的考核机制和分配制度，充分调动教职工干事创业的积极性。加强统筹谋划，强化顶层设计，持续跟踪我国高等教育发展动态及我校“十四五”规划量化指标落实进度，对全校量化指标落实进度做好监督与统筹，定期撰写《山东工艺美术学院发展规划报告》，建立学校发展规划信息数据库，持续建设我校发展规划信息平台。完善基金会管理机制，增强基金会筹资能力，多方吸纳社会资源。落实“两创”方针，围绕“山东手造”推进工程，融通“国家产教融合文化创意产业与工艺美术服务业发展工程规划项目”平台建设，整合“政产学研金服用”创新要素，持续推进共同体核心运营机构建设。完善社会服务信息平台建设，深入推进学校服务乡村振兴战略、黄河重大国家战略、产教融合战略，完善“金种子”计划高校发展模式，加强校地校企合作，推动设计成果转移转化，助力区域经济社会发展。[责任领导：潘鲁生、苗登宇 责任单位：党委办公室（学院办公室）、党委组织部、人事处、发展规划处、社会服务办公室、文化创意产业管委会]

（二）不断提升人才培养质量。加强本科教学管理，推进人才培养方案、教学大纲修订审核；落实实践教学调整安排；深化学分制改革，推进完全学分制选课；持续推进教学环境升级改造，开展智慧教学，深化课堂教学改革。组织新专业、教改立项、一流课程、思政示范课程、协同育人项目等申报与建设工作，做好教材建设和出版工作；深入开展国家一流、省级一流专业建设点建设工作。稳步推进产业学院建设，争取获批省级及以上现代产业学院。全面推进设计学“高峰学科”建设，遴选学科（方向）带头人并组建学科团队，按照教育部关于第五轮学科评估信息核查反馈情况，做好数据分析及补强建设工作。加强研究生思想政治教育工作，健全教学质量监控体系，调整招生专业目录，推进导师队伍领航能力提升工程，推进“山东省研究生教育质量提升计划”项目实施，提升我校研究生教育培养质量。推进社区艺术教育发展，继续开展非遗培训工作。加强管理，发挥特色，不断提升附中教育教学质量。完成产教融合项目工艺美术传承与体验实训基地、南区博物馆建设与布展工作，协同推进孙长林艺术收藏馆等展馆的展陈布展，发挥博物馆学术导向作用。增加美术馆常设展厅，有序推进建校50周年校庆赴京主题展览工作，举办济南国际摄影双年展等展览，完善数字美术馆的资源导入及推广宣传。加大文献资源建设、推广与利用，全面打造数字化图书馆，拓展教科研服务功能，提升学术氛围，推进书香校园建设。持续推进数据中心和网上服务大厅建设，助力网络教学和管理，加强教学资源建设，加强设计艺术资源库建设，切实服务师生。[责任领导：潘鲁生、张艳霞、董占军责任单位：教务处、研究生处（学科建设办公室）、继续教育学院、艺术与设计实践教学中心、附中、图书馆、美术馆、博物馆、网络信息管理中心，各教学单位]

四、加强人才队伍建设，全力提高科研水平

（一）加强人才队伍建设。继续实施“百名博士”引进计划，优化引进人才的学科专业结构；构建多元化人才引进体系，完善“柔性”引进聘用制度；加大对高水平学术团队的建设力度，建立与国家和山东省各类人才项目对接的高层次人才支持机制，继续推进泰山学者、“六艺学者”人才工程，大力支持申报长江学者、四个一批、中组部青年拔尖等国家高层次人才计划；完善青年人才培养体系，建立完善教职工荣誉表彰制度体系，探索教师分类评价体系。加强岗位聘用与管理，做好职称评聘、机构编制、法人年检、考勤管理、工资保险、人事档案信息管理等日常工作，不断提高管理水平和服务效能。[责任领导：潘鲁生、韩世春、董占军 责任单位：人事处、教务处（教师教学发展中心）]

（二）切实加强科研建设工作。积极筹备2023年教学科研工作会议，形成教学科研工作会议常态化机制。制定《山东工艺美术学院横向课题管理办法》，形成科研评价和激励奖惩配套制度，推进开发科研助理岗位工作。启动“山东手造”校级科研专项课题的申报、立项工作，积极申报山东省高校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同中心认定，建设学校科研信息管理平台。举办设计学院校长论坛、工艺美术教育论坛、中国美术通史（二十世纪卷）研讨会，继续编辑出版博士文丛第三、四、五、六辑，形成《民国时期图案系列文献》《中国工艺美术系列教材》等科研成果。继续发挥民艺研究所科研平台和学术导向作用，积极开展学术交流活动，做好学报编辑出版工作，做好传统民艺资源的保护、传承和创新。加强国家社科基金艺术学重大项目研究，持续推进成果产出。打造《田野》学术品牌，建立中国艺术人类学研究新阵地，启动出版“传统工艺振兴丛书”“艺术人类学理论译丛”，持续开展艺术人类学系列讲座“田野沙龙”。构建专业能力互补的研究团队，积极做好《国际素养大会》的筹备与组织工作。继续推动《云冈纹饰全集》编绘工作，推进教研产“三个一”融合工程项目，启动“中华纹饰基因库”建设，丰富我校“中华传统造型体系研究”的内涵。切实加强与校友联系，推进校友会组织建设，开展建校五十周年学术活动，完成校史文献编纂工作。（责任领导：董占军责任单位：科研处，民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、校友办，各教学单位）

五、扩大国际交流合作，不断提升办学保障水平

（一）拓展国际交流合作渠道。加强与友好合作院校及各类联盟、协会的联络和交流，增加赴国（境）外师生访学交流数量，积极推进已签署的教育合作协议项目的落实，拓展学分互认校际交流项目，开拓本科、研究生联合培养项目，加快国际交流学院建设。依托国际设计教育研究中心，开展国际学术研究和交流活动，举办国际设计素养学术大会等有影响力的国际会议。通过国际会议、团组出访、师生互访、网络平台等方式，加大对外宣传力度。（责任领导：张艳霞责任单位：国际交流合作处）

（二）加强保障能力建设。开源节流，增加办学财力；积极探索全面预算管理模式下的会计业务改革，推动财务报告制度和信息披露的质量提升；完善校内财务规章制度建设，深化预算管理，增强预算的执行力和控制作用，实现财务信息化下的网上报销审批管理。加大内部审计工作力度，充分发挥内部审计职能作用，做好财务报表、预算管理、科研经费审签、经济责任、工程结算、项目跟踪等方面审计工作，梳理内部审计制度，推动审计结果运用。修订完善学校采购管理办法、国有资产有偿使用管理办法等规章制度，完成2022年度各项采购任务，做好2023年政府采购预算编制工作，加强学校资产管理和房地产管理，做好产权登记等工作，优化资产配置，加强资产规范化、制度化、信息化建设。加强规章制度建设，制定《山东工艺美术学院零星维修项目管理办法》等文件；完成长清校区一号教学楼防水和教室改造、水电线路老化改造、校内夜间照明改造等项目；做好疫苗接种、食堂管理、物业服务、综合维修、校园绿化等工作，不断提升后勤管理保障服务水平。完成研究生公寓、产教融合发展工程项目建设，积极参与淄博、青岛基地的建设管理。严格落实上级要求，完成重点时期学校的政治稳定任务，做好疫情防控常态化校园管理，守牢疫情防控底线；积极完成消防安全、治安防范、汛期防汛、安全教育等工作，维护学校安全稳定和良好秩序，建设和谐平安校园。（责任领导：张艳霞、董占军、韩世春责任单位：财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、基建处、保卫处）