2026年是“十五五”规划的开局起步之年，是教育强国建设的纵深推进之年，也是学校全力冲刺博士学位授予单位、推动高质量内涵式发展的攻坚之年。2026年学校事业发展的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求，以“十五五”规划为引领，主动融入教育强国、强省战略，对标十大教育重点工程，聚焦立德树人根本任务，以高质量党建凝聚发展合力，以“申博”攻坚和综合改革牵引内涵提升，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，奋力开创特色鲜明的高水平艺术与设计大学建设新局面。

一、坚持政治统领，筑牢思想根基，全面提升党建工作质量

1.加强党的全面领导。以党的政治建设为统领，强化党对教育工作的全面领导。把树立和践行正确政绩观学习教育作为年度重要政治任务，精心组织实施，确保取得实效。完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实督办机制。严肃认真做好省委巡视反馈问题整改“回头看”，巩固整改成效，引领学校发展。不断提高党委领导下的校长负责制运行效能，严格执行党委会、院长办公会议议事规则，贯彻落实学校“三重一大”决策制度。健全巡察制度体系建设，持续开展校内政治巡察，统筹推进全省高校党建工作考核，推动学校党建引领全面提质。[责任单位：党委办公室（学院办公室）、组织部、宣传部]

2.强化创新理论武装。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断巩固拓展党内集中学习教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断完善校院两级理论学习中心组联动学习机制。建立健全教职工政治理论学习常态化机制，落实党支部“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度，推动理论武装向基层延伸、向深度拓展。充分发挥思政教育研究中心作用，强化对党的创新理论的研究、阐释和解读，主动融入我省教育系统‘光耀齐鲁’思政品牌建设，打造‘设计+思政’特色育人模式，推动党的创新理论以艺术化、可视化形式融入教材体系、课堂教学和师生头脑。[责任单位：党委办公室（学院办公室）、组织部、宣传部、马克思主义学院]

3.推进全面从严治党。召开全面从严治党工作会议，进一步压紧压实党委主体责任和纪委监督责任，层层传导压力。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，加强廉洁文化宣传与阵地建设，深入推进清廉学校建设。紧盯招生招聘、招标采购、基建工程、科研经费管理等重点领域和关键环节，健全监督机制，提升监督效能，防范廉政风险。建立健全二级党委议事规则、决策程序、监督机制等制度体系，确保组织运行有章可循、管理有据可依。精准有效运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，强化警示教育、反面典型的震慑作用，营造风清气正的政治生态和育人环境。加强和改进群团组织建设，推进全面从严治党向纵深发展。[责任单位：党委办公室（学院办公室）、纪委机关、组织部、宣传部、工会（妇委会）、团委]

4.夯实党建工作根基。成立基层党委，动态调整党支部设置，选优配强基层党务工作力量。修订完善二级党组织会议和党政联席会制度，深入实施“对标争先”计划、培优提质赋能计划，开展教师党支部书记“双带头人”培育工程。争取在国家和省级党建示范创建和质量创优工作中取得新突破，以先锋引领带动支部建设水平整体提升。优化干部队伍结构，强化履职能力培训，严格执行干部监督管理各项制度，锻造忠诚担当、素质过硬的干部队伍。推动统战工作责任制落实，深化铸牢中华民族共同体意识教育。完善“大宣传”工作格局，提高主流舆论引导能力，聚焦重大宣传成果突破，营造干事创业的良好氛围。[责任单位：党委办公室（学院办公室）、组织部、宣传部、统战部]

5.守牢安全稳定底线。统筹好发展与安全，推进学校大安全治理体系建设。牢牢守住校园意识形态安全和政治安全责任底线，加强课堂教学、教材、讲座、出版物、网络新媒体等阵地管理，坚决抵御和防范宗教向校园渗透，常态化开展校园风险隐患排查整治，健全完善网络舆情应对处置机制。用好“工美12345”，及时回应师生关切，强化矛盾排查化解。加强学生心理健康教育与危机干预体系建设，坚决杜绝重大安全责任事故，构建更加系统、高效、智能的学校安全风险防控体系，切实保障师生生命财产安全和校园和谐稳定。[责任单位：宣传部、统战部、学生工作部、后勤管理处（基建处）、保卫处、网络信息管理中心]

二、聚力申博攻坚，优化学科内涵，驱动高质量跨越式发展

6.科学编制“十五五”发展规划。对标国家和山东省“十五五”规划，立足国情省情校情，深刻洞察时代变局，加强组织领导、深化调研论证、广泛凝聚共识，坚持科学决策、民主决策、依法决策，精准定位未来五年学校发展的总体目标、核心指标和实施路径。把握人工智能、大数据等技术对艺术设计教育生态带来的革命性影响，前瞻性应对跨界融合与数字化转型趋势，完善“总体规划—专项规划—院级规划”三级规划体系。进一步强化学校特色优势，完善一校三地发展定位和总体布局，高质高效完成既贯彻上级精神、又紧扣时代脉搏，同时符合学校实际、彰显山工艺特色的高质量发展规划蓝图。[责任单位：发展规划处（学科建设办公室）、各部门单位]

7.全力攻坚“申博”核心任务。坚持政策引领、需求导向，深入研读最新政策文件精神，全面对照博士学位授予单位申报条件，聚焦“生师比”“生均经费”等核心指标，集中资源补齐短板弱项，争取在第六轮学科评估中取得新突破。积极争取山东省高水平学科培育与体系建设项目支持，构建“一峰引领、多极支撑”的学科体系，做大做强“设计学”高峰学科，巩固在全省乃至全国的优势地位，做优做好“美术与书法”“戏剧与影视”支撑学科。大力培育新兴交叉学科，打造“设计经略海洋”新范式，抢占“艺术+科技”“艺术+跨界”新赛道。[责任单位：研究生处、发展规划处（学科建设办公室）、各部门单位]

8.动态调整学科专业设置。紧跟国家学科专业调整优化政策，以服务产业需求为导向，紧密对接山东省19条标志性产业链和“4+4”新兴产业布局，全力推进学科专业调整优化，将现有专业数量精简至30个左右。培育“人工智能+”“海洋设计+”“健康设计与智慧康养”“社会设计与服务创新”等交叉专业，淘汰滞后于产业发展需求的专业（方向），不断提高新增急需专业占比和与产业发展的适配度，推进“艺科”“艺工”“艺农”“艺医”有机融合。发挥国家级、省级一流专业建设点优势，打造优势专业集群，建设新兴交叉实验室，赋能科技创新和产业创新，为服务产业发展提供有力支撑。[责任单位：发展规划处（学科建设办公室）、教务处、研究生处、艺术与设计实践教学中心、各二级学院]

9.全面激活人才引擎动能和科研成果转化。强化高水平专业化教师队伍建设，以人事制度改革为突破，坚持引育并举、机制创新。构建“精准引才、精心育才、创新用才、优化留才”一体化人才机制，建好师资队伍“蓄水池”，破除“五唯”束缚，健全以服务贡献度为核心的科学评价体系。建立健全教师专业发展支持服务体系，实施青年教师能力提升项目，培育青年创新团队。弘扬教育家精神，举办庆祝第42个教师节活动，健全师德师风考核评价机制。深化有组织科研，发挥“头雁效应”和“杠杆”效应，集中优势资源支持原创性、引领性研究。聚焦国家级、省部级重大标志性成果突破，强化高水平实验平台建设，组建跨学科攻关团队，建立重点项目培育库。完善“揭榜挂帅”制度，力争在国家级科研立项、年度到账科研经费等指标实现新突破。[责任单位：人事处（人才工作办公室）、教师工作部、科研创作处、教务处、艺术与设计实践教学中心]

10.扎实推进“人工智能+设计教育”新模式。落实“教育数智化赋能提升工程”，将人工智能、大数据等技术全面融入学科建设、人才培养和科研创新全过程。举办第三届人工智能设计大会，出台“人工智能+设计”行动计划，建设“人工智能+”示范课程，编写出版系列教材，构建人工智能通识课体系，实施师生数字素养提升行动。推动艺术设计领域特色语料库建设，加强“天工开物”大模型应用场景示范，探索人工智能时代传统工艺的当代转化与基因传承，以数智赋能引领艺术设计教育创新发展。(责任单位：教务处、网络信息管理中心、设计策略研究中心)

三、聚焦立德树人，强化固本铸魂，打造艺术人才培养高地

11.实施“思政+设计”提质促优计划。对标新时代立德树人“一号工程”，积极构建“艺术思政”教育体系，力促“思政+设计”双融共育机制成为省级立德树人重点创新项目，形成“顶层设计—平台支撑—项目赋能—理论反哺”完整闭环。推动校（院）领导带头讲思政课、开学第一课常态化，结合中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年等重要节点开展主题创作，将“红色基因”“沂蒙精神”“廉洁文化”“绿色低碳”等融入日常教育教学，协同推进思政主课堂、社会大课堂、网络新课堂建设，打造培根铸魂、启智润心的“大思政”典范。[责任单位：党委办公室（学院办公室）、宣传部、教务处、马克思主义学院]

12.实施“行走齐鲁”实践育人提升计划。推动“七个一”文化工程提档升级，持续擦亮“设计居委会”品牌。发挥共青团在实践育人中的独特优势，加强对青年工作的组织领导，通过“第二课堂”“社会实践”“志愿服务”“百万大学生进社区”等形式，积极组织广大师生志愿者、党员先锋、团学骨干、“青马”学员等，以省委宣传部、省文旅厅、省教育厅联合部署的2026年“到群众中去”公共文化服务直达基层系列活动为重要抓手，重点依托“设计居委会”品牌，将“行走齐鲁”实践成果转化为服务社区、赋能乡村的生动案例，打造一批具有山工艺辨识度的 “行走的思政课”示范项目。(责任单位：党委宣传部、团委、各二级学院)

13.实施“五育融合”成效拓展辐射计划。不断健全完善全员全过程全方位全领域育人工作机制，完善“十大育人”工作体系。选优建强辅导员和思政课教师队伍，推进“一站式”学生社区建设和大学生就业创业赋能中心建设。完善全员促就业工作机制，开展“就业创业扩容提质行动”，推动创业带动就业，保障2026年毕业生就业率稳中有升。贯彻落实“健康第一”理念，推进学校体育综合改革，实施学生体质强健计划，将劳动教育融入学生日常工作生活。开展“守护成长”心理健康服务月活动。实施校园文化建设提升行动，深化“书香校园”建设，支持“挑战杯”等系列赛事，通过举办“创意搭建”“匠心市集”“美文诵读”等“一院一品”活动，营造格调高雅、特色鲜明、健康向上的校园文化氛围，促进学生身心健康、全面发展。(责任单位：学生工作部、团委、宣传部、公共课教学部、各部门单位)

14.实施人才培养质量全面提升计划。深入推进教育教学改革，扎实做好本科教育教学审核评估整改工作。完善校院两级管理体制机制，高标准完成现有人才培养方案的系统性修订工作，将跨专业选修课学分比例提升至25%以上，积极鼓励学生跨学院、跨专业自主选修课程。加强国家级、省级一流课程培育，严格教学过程管理和质量监控，全面提高毕业生专业素养与综合素质。推动研究生教育扩容提质，抓住重要机遇期和窗口期，有序扩大研究生教育规模，争取“十五五”时期研究生总数达到在校生的15%以上。构建多元化导师梯队，全面推行专业学位“双导师制”，充分发挥研究生联合培养基地的作用，加强学位论文、毕业创作全过程管理。扎实做好继续教育和附中特色化教学。加快培养具备跨学科视野、具有较强学科交叉研究和转化应用实践能力的复合型人才。（责任单位：教务处、研究生处、各二级学院、附中)

四、拓展开放格局，深化产教融合，增强社会服务与文化影响力

15.提升国际交流合作水平。统筹“引进来”和“走出去”，打造教育对外开放新高地，完善以“学校为主导、学院为主体、师生为核心、项目为抓手”的国际交流合作机制。积极申报新增中外合作办学项目，加强中外合作办学机构申报，拓展与欧美国家国际顶级设计院校的深度合作。积极引进国外优质教育资源，创新国际化人才培养模式。加强对现有中外合作办学项目的监督管理，理顺体制机制，加强质量监控。立足中华优秀传统文化特色和学校学科优势，打造以短期交流、语言培训和学历教育为内容的多层次留学体系。（责任单位：国际交流合作处、教务处)

16.服务国家和区域重大战略。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、乡村全面振兴、建设美丽中国等战略，锚定“走在前、挑大梁”，主动承接重大社会服务项目。深化校地、校企、校城融合创新，开展“百校万企万师双进”行动。举办校企产学研对接活动，瞄准地方产业发展核心难题，重点围绕工业设计、产业赋能、文化创意等优势领域打造标志性区域服务项目，提高对区域经济文化发展的贡献度。举办首届全国乡村设计产业发展论坛、第二届庄南山乡村艺术节。持续加强“政产学研金服用”协同创新体系构建，强化社会服务平台建设，深化科研创新成果转化，推动“千佛山国际设计艺术中心”建设取得实质进展，促成“山东省工业设计产业创新中心”落地运行。加强文化创意产业园区建设，健全园区生态体系，提高房产使用率与产教融合效能，不断吸引高成长性文化企业入驻，提高资源运营及使用效率。(责任单位：合作发展处、设计策略研究中心、各部门单位)

17.推动文化传承与创新。深入学习贯彻习近平文化思想，坚持创造性转化、创新性发展，深入推进“山东手造”，不断激发中华优秀传统文化的创造力和生命力。发挥各类科研院所平台优势，产出一批具有中国特色、中国风格、中国气派的学术研究、文艺精品。推进“中国传统工艺图文语料库”建设，创新对外话语体系，持续做好生肖文化、“非遗手造”扬帆出海工程。发挥国际摄联中国（济南）办事处作用，做好2026年济南国际摄影双年展工作。提升《学报》《民艺》《田野》等学术期刊的办刊水平和影响力。加快现代设计博物馆、校史馆新馆建设，打造以“五馆”为核心载体的校园文化品牌矩阵，构建层次分明、功能互补的校园文化传承体系。[责任单位：科研创作处、中国民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所、图像艺术研究所、墨子国际影像研究院、学报编辑部、博物馆、美术馆、图书馆、档案室（馆）、校史馆]

五、提升治理效能，优化条件保障，建设和谐美丽智慧校园

18.完善现代大学治理体系。全面对标省属高校高质量发展绩效考核评价要求，完善中层单位年度业绩考核体系。系统推进综合改革制度体系落地落实，推动以绩效改革为核心的大学治理体系重塑。深化校院两级管理提质增效，切实增强二级学院的办学主体地位，推动二级学院更好地承担起人才培养、科学研究和社会服务的责任担当。完善一校三地总体发展布局，探索创新产教融合青岛基地运行模式。深入推进依法治校，健全以大学章程为核心的制度体系。持续深化“一网通办”服务体系建设，加快数字化治理和智慧校园建设，打通数据壁垒，实现数据互联互通与高效共享，全面提升校园治理现代化水平。[责任单位：党委办公室（学院办公室）、产教融合青岛基地、网络信息管理中心]

19.全面提升服务保障水平。全力拓展办学资金渠道，深入推进增收节支行动，加速财务信息化建设。全力保障学校重大项目建设与日常运行，为学校改革发展稳定提供坚实财务保障。做好校园绿化、综合维修、水电暖管理、医疗服务、饮食服务、物业服务、安保服务等工作。提升资产管理与采购效能，完善资产处置和使用管理，加强校内公物仓建设与资产统筹调剂，推进闲置校园校舍处置利用。充分发挥内部审计职能作用，按要求做好各级各类专项审计，有效防范化解重点领域风险。[责任单位：财务处、后勤管理处（基建处）、审计处、资产管理处、保卫处]

20.用心用情为师生办好实事。最大限度争取政策资金支持，加快校园基础设施建设，推进“一站式学生宿舍综合体”项目主体工程施工、“学生公寓及配套设施提升项目”。构建多元化资助体系，全面落实各级各类学生奖助政策，探索推进“发展性资助”，拓展资助育人的内涵与实效。优化班车通勤调度管理，提升教职工工作餐服务质量，做好教职工健康体检、医疗保健、子女入学入园等服务。充分发挥教代会、工代会在推进民主管理、权益保障等方面的桥梁纽带作用，不断丰富教职工文体活动。聚焦健康守护、文化供给和服务保障，关心关爱离退休老同志，让学校建设发展成效更多惠及全体师生。[责任单位：党委办公室（学院办公室）、财务处、学生工作部、离退休工作处、工会（妇委会）、后勤管理处（基建处）]